Вакансия Старший сервисный инженер/Младший системный администратор, Зеленоград

Обязанности:

Техническая поддержка пользователей и ремонта компьютеров удаленно

Ведение Юр. Лиц.
Еженедельные плановые выезды в закрепленные за инженером компании.

Консультирования клиента по техническим вопросам.

Подготовка и перемещение рабочих мест

Требования:

Умение общаться с пользователями, желателен опыт технической поддержки.

Знание актульных операционных систем семейства Windows на уровне Администратор. Дополнительный плюс - знание серверных ОС

• Установка и настройка операционных систем:Windows.

• Установка любого ПО на семейство Windows.

• Работа с рабочими группами.

• Создание/изменение/блокирование учетных записей пользователей и ящиков электронной почты

Знание сетей Ethernet и базового сетевого оборудования (настройка простейших роутеров и точек доступа), понимание основных сетевых протоколов и сетевых служб.

Знание компьютерного железа, умение находить неисправности и осуществлять ремонт (на уровне замены комплектующих).

Опыт в настройке периферийной техники (локальных и сетевых принтеров, сканеров, МФУ, Замена расходных материалов).

Умение диагностировать и находить любые технические проблемы и быстро их устранять.

Наличие навыков и опыта в монтаже и прокладке СКС

Приветствуются и являются несомненным плюсом:

Знания в области систем видеонаблюдения и СКУД

Дополнительный плюс - знание серверных ОС

Знание по настройки сетевого оборудования Mikrotik, Cisco через Web интерфейс.

Опыт работы с ОС Linux

Опыт работы с продукцией Apple

Плюсом является наличие сертификатов.

Личные качества:

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность

Стрессоустойчивость, умение спокойно, вежливо и с участием общаться, грамотная речь и умение выражать свои мысли.

Стремление к самообучению

Условия:

• Заработная плата: оклад + премия;

• Оклад - 90200 + KPI (средний бонус при выполнении ежедневных задач 9% );

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;

• Обучение за счёт компании;

• Комфортные условия работы в дружном коллективе. Отсутствие жесткого дресс-кода;

• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании;

• Возможность выезжать к клиенту из дома минуя офис;

• Обеспечение сервисного инженера всеми необходимыми инструментами;

• Корпоративные подарки и денежные бонусы по итогам года;

• IT Бронь от частичной мобилизации (для военнообязанных);

• Месторасположение офиса г. Зеленоград. Корп. 1651 Деловой центр